Gérard CHAVANNE
Formateur et consultant depuis 1974 après des études de gestion d'entreprise, il s'est rapidement orienté vers les aspects psycho-sociologiques du monde du travail. Il a accompagné le développement et les mutations d'entreprises de secteurs divers : grandes banques internationales, entreprises aéronautiques, résidences de tourisme, organismes para-médicaux, etc.
Ses compétences en informatique lui ont permis de conduire des projets de développement concernant des outils de formation et de diagnostic (tests de personnalité, logiciel d'aide à l'orientation, etc.).
Il est l'auteur d'un modèle, en cours de validation, présentant la synthèse de plusieurs approches de la personnalité, dont le modèle neuroscientifique. Il utilise cette approche dans le cadre de grandes écoles d'ingénieurs pour des simulations d'entretiens de recrutement.
Auteur du "Manuel du Biomanager" ouvrage de management destin aux responsables de laboratoires d'analyses (en cours de parution)
Sa devise : « Savoir et ne pas faire, ce n'est pas encore connaître. » Confucius
