Analyse de pratique pour les managers

Un groupe de managers (6 personnes maxi)  se constitue et fonctionne sur 6 ateliers de 2h 30, reconductible une fois.

Objectif :

- confronter des problématiques voisines

- appréhender en groupe une question en rapport avec son vécu professionnel et trouver des réponses créatives apportées par le groupe (méthode du co-développement)

- prendre du recul pour être plus efficace